Cultura

Visión corporativa (reflicte a posición e crenza da alta dirección)

A. Convértete no provedor máis competitivo da industria de mecanizado de precisión

B. Con excelentes equipos e excelente tecnoloxía para converterse no mellor provedor de servizos de apoio na industria de mecanizado de precisión

C. Crear un provedor de mecanizado de precisión profesional de alta calidade

Misión corporativa:(coa encarnación de certa responsabilidade social)

Tomando o mecanizado de precisión CNC como portador, crea valor para os clientes e realiza a dobre colleita de espírito dos empregados e civilización material.

Política de calidade:orientado á calidade, excelencia;mellora continua, satisfacción do cliente

Política ambiental:aforrar enerxía e reducir os residuos;protexer a terra e evitar a contaminación;

Debemos cumprir as leis e regulamentos, defender o verde, popularizar a formación e mellorar continuamente.

Valores fundamentais:traballo meticuloso, ingresos e gastos, xestión da integridade, logro do cliente.

"Cliente" aquí significa representar clientes, empregados, provedores, empresas e sociedade!

Filosofía empresarial:loita, innovación, amizade e entrega, pragmática e eficiente.

Loita:o traballo duro é a actitude de cada un de nós para traballar duro.Unha vez que nos aflojemos, seremos eliminados.Por iso, subliñamos que debemos seguir o ritmo entre nós, fomentar a superación oportuna, resistirnos a non pensar en avanzar;

Desenvolvemento e Innovación:a innovación pode ampliar o espazo de supervivencia da empresa.Partindo da premisa de axustarse á normativa, todos os empregados poden participar en moitos campos, como a innovación de sistemas e a innovación de procesos mediante actividades de estudo extensas, para realizar a innovación de todo o persoal;

Fraternidade e dedicación:orientada ás persoas é a filosofía empresarial central de Jixin.Defendemos a cultura familiar e permitimos que os membros da familia de todo o mundo se unan e se amen, reúnan forzas, estean dispostos a contribuír, axuden os uns aos outros, amen o traballo e amen a Wally e consideren a empresa como a casa;

Pragmático e eficiente:coa mentalidade de unidade, cooperación sincera e nunca eludir a responsabilidade, podemos alcanzar o obxectivo de forma eficiente.A través dun mecanismo eficaz, podemos comunicarnos, coordinarnos e resolver o problema de forma eficaz, comezando polo final.